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Acoso Laboral y Medidas de Actuación
450,00 €
270,00 €
40% de descuento
Impuestos excluidos
Oferta no aplicable si se bonifica el curso.
Consulta nuestros descuentos especiales para autónomos.
Sin requisitos de acceso
Online
60 horas
Tutor personal
Hasta 100% bonificable para trabajadores en activo
Inscripción abierta
Diploma
Presentación
Bienvenido/a al Curso Acoso Laboral y Medidas de Actuación. Este curso consta de tres módulos. El método de trabajo a seguir le va a permitir adaptar su ritmo de aprendizaje a las necesidades particulares de cada momento.
Objetivos
- Comprender la definición de acoso y su manifestación en el ámbito laboral._x000D_ - Identificar los diferentes tipos de acoso en el trabajo.
- Reconocer la situación actual de desigualdad de género y la importancia de la participación de las mujeres en diversos ámbitos.
- Conocer la normativa que regula el acoso laboral a nivel nacional, europeo e internacional._x000D_ - Familiarizarse con la Ley Orgánica 3/2007 para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres y sus implicaciones en el ámbito laboral.
- Entender la responsabilidad empresarial y las medidas preventivas específicas para prevenir el acoso sexual y por razón de sexo.
- Comprender la importancia de contar con un protocolo de acoso laboral en las empresas.
- Identificar los objetivos y principios rectores de un protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo.
- Conocer los pasos a seguir en la creación de un protocolo y los modelos de protocolos existentes.
Destinatarios
El curso Acoso Laboral y Medidas de Actuación está dirigido a todas aquellas personas que deseen adquirir los conocimientos fundamentales de esta disciplina. Profesionales que deseen mejorar o actualizar sus conocimientos. Empresas que busquen optimizar el nivel de formación de sus empleados.
Temario
- 1. Mujer: trabajo, desigualdad y acoso
- 1. Normativa reguladora
- 1. Conceptos y consideraciones generales en la creación de un protocolo
- 2. Modelo protocolo 1: Declaración de ppios, objetivos, alcance e identificación de conductas
- 2. Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres
- 2. Situación actual de la participación de las mujeres
- 3. Concepto y características de acoso psicológico en el trabajo
- 3. Ámbito laboral: responsabilidad empresarial y RLT
- 3. Modelo protocolo 2: Medidas preventivas, garantías y procedimiento de actuación
- 4. Modelo protocolo 3: Vigencia, seguimiento, registro y modelos
- 4. Actualización RD Ley 6/2019, de 1 de marzo.
- 4. Concepto y conductas de acoso sexual y de acoso por razón de sexo
- 5. Jurisprudencia y políticas de igualdad.
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Ficha técnica
- Duración
- 60 horas
- Tutor
- Tutor personal
- Bonificación
- Hasta 100% bonificable para trabajadores en activo
- Inscripción
- Inscripción abierta
- Diploma
- Diploma
- Acceso
- Sin requisitos de acceso
Referencias específicas
La metodología de este curso es 100% Online, lo que le permite aprender a su propio ritmo.
Una vez confirmado el pago, formalizaremos su matrícula en el curso y recibirá un correo electrónico con sus claves de acceso a la Plataforma.
Las diferentes herramientas de trabajo le van a posibilitar aprender de forma amena y eficaz al interactuar de forma activa.
Con el objeto de obtener el máximo provecho de las sesiones del curso, es conveniente que siga un proceso ordenado de estudio, que se detalla seguidamente:
- Lea los objetivos del tema, que le van a proporcionar una idea general del contenido que va a estudiar en el mismo.
- Realice una lectura atenta de los diferentes epígrafes que componen los temas del curso apoyados mediante vídeos, imágenes, gráficos, resúmenes..., todo ello le va a permitir profundizar en los contenidos del curso.
- Realice las autoevaluaciones, actividades o casos prácticas que se le puedan ir proponiendo, con el objeto de que asimile los conceptos teórico-prácticos del curso.
Tras aprobar el curso, recibirás un diploma en formato digital el cual certifica los conocimientos que has adquirido reforzando tu currículum con formación específica y que podrás usar por tanto en procesos selectivos de empleo.
¿Cómo puedo aprovechar esta ayuda?
Si eres trabajador en régimen general o empresario y quieres aprovechar el crédito para formar a tus empleados, en INGENIUM te ayudamos con todos los trámites. Nos encargamos de toda la gestión con FUNDAE (antes Fundación Tripartita) y de la ejecución de la formación, para que sólo tengas que preocuparte de elegir el curso.
La principal característica de la formación programada es que es totalmente gratuita para los trabajadores y además no supone ningún coste para la empresa, ya que puede bonificar hasta el 100% del importe de los cursos a través de la Seguridad Social.
¿Cómo solicito la bonificación de un curso?
Selecciona el curso que te interese o consulta nuestro catálogo y solicita la bonificación a través del formulario que encontrarás en la ficha del curso.
Nuestro equipo de expertos se pondrá en contacto contigo para explicarte cuál es el procedimiento.
¿Qué empresas pueden utilizar este sistema?
Todas las empresas, cualquiera que sea su tamaño o actividad, que tengan al menos un centro de trabajo en territorio español y coticen dentro de contingencias profesionales por Formación Profesional.
¿Qué trabajadores pueden beneficiarse de esta formación?
Todos los trabajadores que coticen por la contingencia de Formación Profesional en empresas privadas o entidades públicas empresariales. Quedan excluidos los funcionarios y los autónomos.
¿Cómo se aplican las bonificaciones?
Al terminar la formación y cumplir con los trámites administrativos, se comunica telemáticamente el cierre del curso de FUNDAE. A partir de ese momento, la empresa puede solicitar la bonificación en el próximo documento de cotización a presentar bien a través del sistema RED o bien a través del TC que presente a la Seguridad Social.
¿Qué cursos se pueden bonificar?
Cualquier acción formativa que guarde relación con la actividad desarrollada por la empresa y esté dirigida a la adquisición y mejora de las competencias y cualificaciones profesionales de los trabajadores, y cumpla con los requisitos de duración y límites de participantes establecidos en la normativa, podrá impartirse y bonificarse.
Una vez recibida la solicitud de formación, nuestro equipo le informará en el caso de que el curso no cumpla con los requisitos establecidos por FUNDAE.
Bonifica tu formación
Si eres trabajador en activo o empresario que quiere aprovechar su crédito y formar a sus empleados, en in-GENIUM te ayudamos con todos los trámites. Indica a continuación qué curso te interesa bonificar y nos pondremos en contacto contigo para explicarte cuál es el procedimiento.
Te damos la garantía que necesitas para utilizar el crédito disponible en tu empresa para Formación Programada o Bonificada sin correr ningún riesgo.
Oferta no aplicable si se bonifica el curso.
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